Жажда

Корпоративная культура

Необыкновенно сильное, страстное желание, стремление к достижению жизненно важной цели.

Если ты любишь бросать себе вызов, браться за сложные и масштабные задачи, учиться новому, достигать поставленных целей, быть оцененным по достоинству, то нам точно по пути!

Развитие в Компании

Учебный центр RUBEZH

Учебный центр RUBEZH

Образовательные программы учебного центра RUBEZH используются как для развития персонала Компании, создавая возможности для профессионального роста, так и для развития практических навыков проектирования, пуско-наладки и эксплуатации технических систем безопасности RUBEZH у внешних пользователей.

Обучение сотрудников Компании по Системе менеджмента качества проводится на основании материалов, соответствующих требованиям стандартов ИСО серии 9000.

Сотрудничество с ВУЗами

В Компании ведётся серьезная работа по подбору и подготовке собственных кадров. Регулярно реализуется совместная программа с ВУЗами по привлечению молодых специалистов (Саратовский Государственный технический университет имени Гагарина Ю.А., Саратовский государственный аграрный университет имени Н. И. Вавилова). Многие бывшие студенты, прошедшие стажировки в Компании, являются нынешними её сотрудниками.

Сотрудничество с ВУЗами
Образовательный проект «ЗАRUBEZH»

Образовательный проект «ЗАRUBEZH»

Проект дал возможность молодым людям получить все необходимые ресурсы для воплощения в жизнь их идеи в рамках Компании RUBEZH. За несколько недель участники проекта прошли различные испытания, пообщались с менторами-сотрудниками Компании и получили опыт командного и персонального решения кейсов. В итоге ребятам предложили остаться работать в Компании, а победитель проекта ещё и стал обладателем гранта в 250 000 руб. на свое обучение и развитие!

Президентская программа подготовки управленческих кадров

Наиболее перспективные сотрудники Компании получают возможность пройти обучение по Президентской программе, которая организована в соответствии с Государственным Планом подготовки управленческих кадров. С 2007 года её прошли более 50 руководителей и специалистов Компании.

Президентская программа подготовки управленческих кадров
Обучение и стажировки за границей

Обучение и стажировки за границей

А чтобы внедрять новейшие технологии и перенимать опыт иностранных коллег, специалистов Компании отправляют за границу (Япония, Германия, Австрия, Франция, Италия, Китай).

Корпоративные мероприятия

Корпоративная спартакиада

Активный образ жизни и любовь к спорту – неотъемлемая часть корпоративной культуры. Ежегодно RUBEZH проводит спартакиаду, в рамках которой сотрудники Компания принимают участие в семейной эстафете и соревнованиях по мини-футболу, волейболу, шахматам, настольному теннису.

Корпоративная спартакиада
Детский фестиваль «Будущее в настоящем»

Детский фестиваль «Будущее в настоящем»

Традиционным стало проведение фестиваля «Будущее в настоящем». На протяжении 6 лет дети сотрудников Компании участвуют в проектах различного направления, таких как вокальное, инструментальное, изобразительное, хореографическое искусство и конструирование. Лучшие работы выставляются на заключительном этапе фестиваля, в рамках которого проходит награждение победителей и представление театра-студии Rubezhtino. Творения ребят можно также увидеть на всех объектах Компании.

Работа в компании
Откликается наша философия и подход к работе?
Присоединяйся!
Прислать резюме